随着2018年陕西省职称评审工作，2019年正高级工程系列、经济系列职称评审工作的相继结束，经陕西省人力资源和社会保障厅审核批准，陕西省天然气股份有限公司共57位专业技术人员获评职称任职资格，其中档案系列1人，会计系列7人，工程系列32人，政工系列5人，经济系列12人；目前，公司拥有正高级职称3人，副高级职称104人，中级职称185人，初级职称44人。

通过此次评审，填补了公司正高级系列职称的空白，并使公司在油气储运、自控通信、石油化工、财税金融、经济管理、会计、档案等专业的高层次技术人才队伍进一步增强，公司人才梯队建设逐渐完善，高层次专业技术人员队伍的不断壮大进一步提升了公司科技研发、生产运营、专业服务等核心竞争力，为公司发展带来相应的智力支持。

今后，公司将始终坚持“人才强、事业兴”的原则，进一步加强对高层次人才的培养力度，持续提升人才这一核心竞争力，为公司科研创新能力与市场竞争能力提供人才基础与智力储备。