8月19日，杨凌分公司分工会组织开展了为期两天的“夯实基础、追赶超越、创新发展”年度劳动竞赛活动，旨在进一步激发和调动广大职工的劳动积极性和创造性，夯实基层员工业务基础。

本次劳动竞赛共分4个考核小组，分别由分公司领导带队，各职能办公室人员组成，对所辖20座场站的操服岗员工展开全面考核，共计70余名员工参加。考核小组通过笔试和实际操作相结合的方式，分应知应会、应急演练、设备操作、设备保养、内务及定制摆放、记录、科技创新等六个方面进行逐项考评。考核组提前编制下发评分细则，在实际操作中，严格按照评分细则逐项对参赛人员流程操作和知识问答考核，针对薄弱项就地开展培训教学，使员工实操经验得到进一步提升；同时场站员工也在实操中分享新设备的操作经验，与考核组充分展开技术交流。

通过2天严肃认真的考核，各参赛选手全情投入，赶学比超的氛围浓厚，经过一番精彩、激烈的比拼后，最终评选出眉县站、永乐站、常兴站获得优秀班组称号、LNG站获得进步班组称号，同时评出内务、应知应会、仿宋字项目前三名的先进个人。