9月23日，公司召开作风建设专项行动工作部署会，深入贯彻省委第十四次党代会精神和省委十四届二次全会精神，认真落实延长石油集团、燃气集团党委作风建设专项行动工作要求，对公司推进清廉企业建设，开展作风建设专项行动进行再安排再部署。公司党委书记、董事长刘宏波出席会议并讲话，党委副书记、总经理陈东生主持会议。

开展作风建设专项行动，是贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示的具体行动，是省委第十四次党代会和省委十四届二次全会作出的重要部署，是锻造过硬干部队伍、提振精气神、激发新动力，助推公司高质量发展的重大举措。

会议指出，开展作风建设专项行动，主要目标就是锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，激励广大干部职工增强政治担当、激发奋斗精神，回应职工群众关切，保障企业高质量发展。召开作风建设专项工作部署会，就是要进一步统一思想、提高认识，深刻领会开展作风建设专项行动的重要性、必要性和紧迫性，明确内涵，找准作风建设的载体，明确抓手，找准作风建设的着力点，确保专项行动取得实效。

会议强调，作风就是党风，驰而不息加强作风建设是政治需要，也是工作需要，影响着企业发展，也关系着员工的个人成长，作风体现在制度执行、行为习惯、职业追求、工作质效和头雁引领等方方面面。作风是战斗力，也是攻坚克难的底气和力量，我们必须要有先行的状态、先行的作风、先行的能力和先行的精气神，加紧补短板、强弱项、固底板、扬优势，落实好“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事。

会议要求，要抓头雁强表率，各级领导干部要带好班子抓好队伍，以上率下，做给群众看、带着群众干，推动全体党员干部作风持续转变提升。要贯彻中组部《推进领导干部能上能下规定》，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，树起鲜明的用人导向。要抓习惯强机制，建平台打擂台，持续开展手指口述、我的岗位我来讲等活动，将公司各项机制融入日常，形成习惯、固化素养，营造比学赶超、奋勇争先浓厚氛围。要抓执行强落实，持续深化奖惩机制、督查督办及责任查究机制，树立“有权必有责、有责必担当、失责必追责”的意识，强化履职担当，提高工作效能和质量。要抓考核强管理，将考核融入日常、抓在经常，坚持与个人奖惩和选拔任用相结合，通过正向激励和反向倒逼双向发力，发扬“勤快严实精细廉”作风。要抓文化强氛围，强化正面宣传引导，选树先进典型，宣传鼓舞士气和凝聚人心的人和事，激励干部干事创业，让“进德修业”成为毕生追求。要抓全员强本领，持续深化全员学习教育，克服本领恐慌，履职尽责、主动担当，扎实推动各项重点工作，奋力完成下半年任务目标，以饱满的精神状态和实际工作成效迎接党的二十大胜利召开！

公司领导班子成员、机关全体中层干部在16楼会议室参会，各分公司、全资（控股）公司相关人员通过视频分会场参会。

编辑：费   磊

审核：马维娜