6月14日上午，党委副书记、总经理陈东生到杨凌分公司永乐分输站，慰问一线干部员工，聚焦人力资源管理质效提升问题进行调查研究，并检查了站内工程项目建设情况。

为扎实做好调查研究，前期陈东生牵头组成调研组，制定调研方案，梳理访谈内容，开展调查问卷。在与生产一线干部员工座谈中，陈东生仔细了解在站员工的基本情况及日常工作学习状态，听取并记录一线干部员工关于岗位设置、工作职责、教育培训、薪酬待遇、减负增效、精细化管理等方面的想法，就管理质效提升的思路和方法进行了探讨，并安排调研组对相关问题和建议再进行梳理，研提针对性措施意见。

随后，陈东生查看并听取了永乐分输站生产设施改扩建及扩能改造两个项目的进度及外包业务安全管理情况，对项目计划安排、施工组织、工程质量等提出了要求。他强调，要统筹好计划安排与施工组织，各个环节要衔接有序压茬推，加快施工进度；要抓安全管理，严格落实各项工序标准，用好监理、管好现场，把好质量关。

人力资源部、办公室、发展计划部相关同志参加调研检查活动。

编辑：杨丽德

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