11月11日，由陕西省国资委、省人力资源和社会保障厅、陕西汽车控股集团有限公司联合举办的“陕汽杯”第四届陕西省国有企业职工技能大赛正式落下帷幕，大赛共有来自全省16支参赛队伍，100多名选手参赛。经过三天的激烈角逐，公司选派的6名选手中，安福军、段磊涛、霍斌3人获得钳工组比赛团体铜奖，公司获大赛优秀组织奖。

此次大赛属于省级一类竞赛，分为焊工和钳工两个竞赛工种，竞赛内容主要包括笔试和实际操作。为了使公司员工能够在大赛中增长知识、寻找差距、提高技能，公司对各分公司报送的参赛选手进行了认真甄选，最终确定了6名综合能力强、业务素质高的员工分别组成钳工和焊工两个参赛队代表公司参赛。由于参赛队员大部分是首次参加此类比赛，在理论知识和实际操作经验相对缺乏的情况下，人力资源部于10月份集中利用十多天时间，在杨凌对参赛队员有针对性地结合比赛内容及项目进行了强化培训，指导帮助参赛队员在强化理论知识学习的同时，实际操作技能得到了专业的训练，全方位提升了综合能力和技能水平。为了在比赛中取得好成绩，为公司争光，参赛队员在培训中专心听讲、认真记录，刻苦练习，通过采取集体讨论、相互提问等方式，巩固学习成果，坚持利用课余时间进行反复练习，努力将每天所学知识运用到实际操作中。公司领导也高度重视此次比赛，副总经理尚长印多次询问参赛队员培训备战情况，并在比赛前看望了参赛队员，为他们加油鼓劲。

通过此次比赛既锻炼、培养了人才，又提高了公司钳工、焊工的技能水平。同时，我们也发现了与其他参赛队之间的差距以及组织工作中存在的不足。下一步，人力资源部将认真总结，不断加强一线员工的技能培训工作，帮助员工提高技能水平，为公司发展提供高素质的人才保障。

（人力资源部 李相娜）