按照集团公司关于2012年招聘工作的指导精神，汉投公司及时开展集团公司分配人员的接收工作。经过紧张的筹备，7月10日，集团公司分配人员报到培训工作正式启动。

此批人员是集团公司成立后首次面向社会公开招聘，经过严格筛选后分配至汉投公司的人员，也是汉投公司成立近三年时间来首次接纳的大规模员工队伍，汉投公司上下高度重视。为加强公司对新员工的了解，更好地做好新员工入职及培训工作，使新员工能更快、更好地适应岗位需求，汉投公司结合公司现状和工作实际，按照"报到、培训两步走"的工作思路开展工作。

7月10日，汉投公司利用全天时间为新员工办理报到手续，工作人员耐心解答新员工及其家长的各种咨询，仔细完成新入职员工的基本信息登记、录入、建档、协议签订等各项手续，悉心为新员工提供就餐、住宿等后勤服务保障。

7月11日，为使新员工更好的了解公司基本情况及发展前景，树立其入职后的工作积极性及坚定性，汉投公司组织新员工深入南郑分公司、勉县分公司、洋县分公司进行参观，实地了解公司情况，参观过程中工作人员详细地向新员工介绍了汉投公司及各分公司的现状、发展前景等问题，并耐心解答了新员工关于工作地点、薪酬待遇、工作内容方面的问题。

根据工作安排，汉投公司将于7月23日左右开始对新入职员工开展为期一个月的集中培训,主要进行公司制度学习和专业技术培训。培训结束后，新入职员工将奔赴新的工作岗位进行现场实习。

（汉中市天然气投资发展有限公司 王晶）