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股份公司动员部署“两学一做”学习教育
时间:2016-04-28  浏览:0次  来源:  作者:

4月27日,股份公司召开“两学一做”学习教育动员部署会。会议学习贯彻习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示和中省及集团公司学习教育动员部署会精神,对公司开展“两学一做”学习教育进行动员和安排部署。

公司党委书记、总经理李谦益出席会议并作动员讲话,党委委员、财务总监聂喜宗传达上级会议精神。会议由党委副书记、纪委书记毛宗学主持会议。

李谦益同志在讲话中强调开展“两学一做”学习教育,是落实党要管党、从严治党的重要举措,是公司提质增效、升级发展的重要保障,是广大党员立足岗位、建功创效的重要实践。各党支部要按照公司《“两学一做”学习教育实施方案》的安排,把每个基层组织都动员起来、把每名党员都组织起来,结合实际,把握重点、突出特色、有序推进,在学习教育中做到“六个始终坚持”。

一是始终坚持基础在“学”,用科学理论武装党员。要通过学习理论、落实制度、创新方法,引导党员认清国企重要地位和使命,认清企业改革发展大势,自觉践行“五大发展理念”,更好地担负起我省燃气产业发展的光荣职责。二是始终坚持关键在“做”,用严实标准要求党员。以“四讲四有”合格党员标准,来衡量党员、检视党员,不断增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保全体党员始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。三是始终坚持重点在“严”,用党内规矩管好党员。要通过学习制度、警示教育、日常管理等形式,不断强化立规执纪和日常教育管理,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来。四是始终坚持典型在“树”,用先进模范激励党员。引导各级干部和广大党员学先进、赶先进、当先进,真正做到“关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”。五是始终坚持精神在“聚”,用企业文化感召党员。树起“靖西”精神旗帜,抓实企业史教育,加强企业文化引导,努力缔造一支对党和我们的事业绝对忠诚的党员职工队伍。六是始终坚持效果在“促”,用发展成果鼓舞党员。突出“思”,落实好“带着问题学、针对问题改”。注重“常”,落实好“抓在日常、严在经常”。体现“活”,落实好“区分层次、分类指导”。强化“行”,落实好“两手抓、两促进”。

毛宗学同志在总结讲话中阐述了学习教育是解决党员干部信仰、入党目标、发挥作用三个根本问题,并就落实好动员部署会精神提出3点要求:一要加强领导,精心组织。各党支部要切实履行主体责任,把抓好“两学一做”学习教育作为一项重要的政治任务,制定具体措施,周密安排部署,精心组织推动。二要注重宣传,树立典型。要认真总结推广“两学一做”学习教育中创造的好经验、好做法,选树一批真抓实干、勇于创新、爱岗敬业、实绩突出的先进支部和优秀党员典型。三要突出特色,务求实效。坚持“两手抓、两不误、两促进”做好结合文章,结合贯彻落实公司2016年工作会议、一季度经济活动分析会精神,扎实推进学习教育,务求工作实效。

动员部署会以音频会议形式召开,设立一个主会场及四个分会场。公司领导、副总师、控参股公司党政负责人、中干及机关、物业全体党员在主会场参加会议;各分公司相关人员在分会场参加会议。

(党群工作部 张新强)

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